| 2026年1月5日 | 「同一労働同一賃金」報告書 家族・住宅手当は不合理 |
|---|---|
| 2026年1月5日 | 労基法改正案 通常国会への提出見送り |
| 2026年1月5日 | 障害者雇用納付金 徴収の適用拡大へ |
| 2025年12月29日 | 育成就労の受入れ上限 42.6万人を検討 |
| 2025年12月29日 | 民間企業の障害者雇用が最多に |
| 2026年1月5日 | 「同一労働同一賃金」報告書 家族・住宅手当は不合理 |
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| 2026年1月5日 | 労基法改正案 通常国会への提出見送り |
| 2026年1月5日 | 障害者雇用納付金 徴収の適用拡大へ |
| 2025年12月29日 | 育成就労の受入れ上限 42.6万人を検討 |
| 2025年12月29日 | 民間企業の障害者雇用が最多に |
