平成4年に社会保険労務士として独立開業しました。現在20年の実績をもって神戸・明石を中心に約100社の顧問先・関与先に参画しております。
日常の課題や問題点を迅速かつ丁寧に処理対応することを目標としております。
今や、ヒト・モノ・カネの経営の三要素の中で、最も重要なのは「ヒト」人材です。会社の継続的な発展成長において「人材育成」を欠かすことができません。よく言われているように、経営に協力的でない人罪（ジンザイ）を排除し、単に居るだけの人在（ジンザイ）を活躍してくれる人材（ジンザイ）に変え、将来を担う「人財＝ジンザイ」を多く育てて行きたいものです。
その育成方法は、「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、ヒトは動かじ」だそうです。ぜひこの時期にあって、人材育成をご一緒に検討しましょう。必ずや事業の継続的安定成長に結びつくことと確信しています。
| 氏 名 | 中川秀和 |
|---|---|
| 学 歴 | 兵庫県立三木高校卒 関西大学経済学部卒 |
| 保有資格 | 特定社会保険労務士・キャリア・コンサルタント 産業カウンセラー・企業年金総合プランナー（ＤＣプランナー） |
| 講師 | 神戸商工会議所「知って得する助成金」「雇用実務講座」「60歳からの給与体系」 明石商工会議所「年金の上手な受け方」「雇用トラブル防止策」 兵庫納税協会「最近の雇用・社会保険の動き」「助成金の説明会」 各企業・各団体「人材育成と管理者研修」「リーダーシップ・コミュニケーション」など |
| 事務所名 | 中川社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川秀和 |
| 所 在 地 | 〒673-0891 兵庫県明石市大明石町1-11-1 パークサイド明石410 |
| 電 話 | （078）911-9453 |
| FAX | （078）911-9463 |
| sr-nakagawa@spice.ocn.ne.jp |
4つの視点で仕事に取り組みます。
①人事労務関係トラブル、もめごと解決相談
②メンタルヘルス対策とキャリア開発支援
③給与体系、退職金制度など変更への企画立案
④定年60歳時の給与シュミレーションによる面談指導
